Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Ammontare complessivo dei premi erogati a.s. 2022_2023
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Contratto Integrativo d'Istituto 2019-2020
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Contratto Integrativo d'Istituto 2020-2021
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Contratto Integrativo di Istituto 2022/2023
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Contratto integrativo di Istituto 2021/2022
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Contratto Integrativo d'Istituto 2023-2024
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi erogati a.s. 2021_22
- 29/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)